Entendendo o Direito Trabalhista Empresarial
Você sabia que, segundo uma pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), aproximadamente 65% das empresas brasileiras já enfrentaram algum...
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Contrato de Trabalho por Prazo Determinado: Requisitos não demonstrados podem levar à nulidade
O contrato de trabalho por prazo determinado é uma ferramenta útil para as empresas em situações específicas previstas na CLT....
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A CORREÇÃO MONETÁRIA DOS CRÉDITOS TRABALHISTAS DEFINIDA PELO STF
Há muito se discutia qual o índice de correção monetária que incide sobre os créditos trabalhistas. Alguns juízes determinavam pela...
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A FRAGILIDADE DO ACORDO DE COMPENSAÇÃO DE HORAS
O segundo maior assunto recorrente no âmbito da Justiça do Trabalho refere-se a “horas extras”, conforme ranking disponibilizado pelo Tribunal...
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ALTERNATIVA PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS TRABALHISTAS
Em tempos atuais, exige-se que a sociedade como um todo exerça tanto os seus direitos mas também os seus deveres....
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O teletrabalho sob o prisma da Lei nº13.467/2017
Com o advento da Lei nº13.467/2017, restou introduzido no ordenamento jurídico celetário uma nova modalidade de trabalho através do art....
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ALERTA ÀS EMPRESAS SOBRE PAGAMENTO DE FGTS EM RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
As empresas estão acostumadas a realizarem acordos na Justiça do Trabalho que englobem diversos verbas, inclusive o FGTS. Na prática...
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Contrato de Trabalho Verde e Amarelo
O contrato de trabalho Verde e Amarelo foi criado com a MP 905/2019, a qual passou a vigorar em 01.01.2020....
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A REFORMA DA PREVIDÊNCIA É REALMENTE NECESSÁRIA?
“O Brasil gasta R$ 700 bilhões com Previdência, que é passado, e R$ 70 bilhões com educação, que é o...
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AS ENCHENTES E A CLT
Neste período de cheias que a região do Alto Vale e parte do Estado de Santa Catarina vem passando, é...
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